寂寞旅程

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正走在人生寂寞的道路上~

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5/10流水誌

 其實出來工作兩年多了
學到最多的不是甚麼專業技能
而是人跟人的相處  與同事之間的相處  也更加了解自己是怎樣的人....

常會把不開心的情緒無限放大
有時不太喜歡一個人...卻又懶得跟那個我討厭的人溝通
就會一直想著那個人的的缺點... 導致那種討厭他人的情緒無限放大...
但如有較頻繁的接觸後 突然覺得那個我原本討厭的人其實也還好~
看了九型人格才意識這點
了解自己原來是5w4  
 
其實 很多問題沒那麼嚴重 只是想很多 鑽牛角尖
害得自己不開心 何必呢???
我常這樣反問自己
所以我盡量不去想我討厭的人事物
 
但如果有人要那麼針對我  我也是會毫不留情的反擊
我也知道維持表面和平的重要
但有時候就是嚥不下那口氣
再怎麼壞的情況.... 就是離職而以...


有兩個老屁股主管A,B
A仗勢在這行做了幾十年了
報告真的很敢做假,,,,

先說~公司就是公司 一切以利益成本為考量
每件案子都無法做實~只能一半實際調查一辦捏造數據
以賺錢角度來看這是必要的~
以社會和環境而言 這是可能是一種傷害 因為無法確切把關
如果自詡為做過研究的學者 那是一種恥辱吧哈哈哈
所以流動率高 大概也是跟很多人的理念不合
或者見識到這行黑暗 才待不下去

但不論怎樣 只要還在公司的一天
我們就只是那渺小的工具人...所以公司怎麼排差我們就怎麼做
但A是連調查都不出去調查...然後沒有現場拍攝的照片
有時候就截取別的案子的 有時候就請工具人員工去補拍(幹)
另一件就是明明是已經花錢委外的工作    A偷偷的欖起來做
結果回來的報告不但沒寫好  反而要工具人員工去修改擦屁股
那何必委外呢??

這種內部弊端  以經引起很多人的埋怨了 A還在那邊翹腳撚鬍鬚...
但一些比較資深的工具人  只能說活該還是容忍度很高?
沒人要去跟老闆告發~ 就只是默默的做?

最近又聽到類似的事情又發生了 所以不知道會不會有人去說
我為甚麼不說?
因為我不是當事人和報告經手人.... 所以詳情不是那麼清楚
也只是聽別人抱怨而覺得憤憤不平...
 


B說句白點 就是能力差又會推卸責任 
碩士念了四年 聽說念碩士時文獻還請別的助理幫他蒐集
要用統計卻不會學 只是一味的請別人幫他分析
還沒執行的事情 就只會說不行不可以,,,,
幹 有沒有腦袋

說白點
他的人生只是比較幸運
就是當初認識了老闆 後來他們一起出來創業
他也就理所當然當了主管級的渣

 

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