寂寞旅程

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正走在人生寂寞的道路上~

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<尋熊記> 尋熊?尋我?

在生態圈打轉的生態人都知道屏科大野保所的黃美秀老師
我從未跟他接觸過,不過我的指導教授許老師跟她認識
加上大學同學--阿助在她的實驗室做黑熊研究
所以對於黑熊媽媽---黃美秀的名字並不陌生~~


 故事
大概就是黃美秀老師從年輕念博士班開始追熊,從有到無的點點滴滴
以及個人成長的故事~~

 啟發

看完了以後我覺得她真是神!!
說真的,要有這種堅忍不拔 強忍毅力與耐力 真的必須擁有某種人格特質才作得到~
這種人格特質我認為70%是天生的(哪來的數據??)。
若沒這種特質,我認為並不用勉強,也不是說沒有這種特質就不具備毅力耐力、吃不了苦。每個人有每個人的特質,用在對的地方就能發揮得很好,成就也就手到擒來!當然自己也要努力啦。
有一堆神級的學者必定也都有超乎常人的特質及做事龜毛的所在
難怪很多人都覺得這些頗有聲望的學者、教授很難搞 


我記得我看過一幅圖:
就是一位訓獸師要求每種動物去爬上一棵大樹,才能過關
這些動物有:大象、魚、猴子、狗...等等
看完這張圖你可以有很多種解讀
這邊我的解讀是,了解自己的性向,做合適自己性向的工作最快樂~

就我自己而言,
你叫我這個孤僻的第五型人去作接觸人群的工作,例如公關、業務、總機、服務員之類的,我會覺得壓力很大。雖然並不表示我做不來,但肯定會很難適應。因此有些在做保險、房仲、Sales,做得嚇嚇叫且樂在其中的朋友,我真的由衷地佩服他們。
 
 
回到書,
這本書有點像美秀老師的心情筆記
從書中大概也可以看出她也是一個第五型人或者明確擁有第五型特質的人~
喜歡一個人與非人以外的事物對話(例如望著山發呆)
有時會感到一切事物很煩雜,想逃到一個人的空間,安靜地想事情
簡單,物慾很低,重視精神生活
覺得一個人做事比較輕鬆簡單<<有關於這點,後來美秀老師也體會到團隊的重要性,也認知到自己不是一個人在做事,不能凡事只顧慮到自己不考慮隊友!!以及尊重每個人特質.不必要求別人必須怎樣配合你的想法。
 
沒錯,我也是很努力學習重視團隊精神!
的確,當每個人想法意見相左的時候,我承認我有時候還蠻自以為是;但另一方面也保留40%懷疑自己的態度,也就是我不會把話說滿,我不會說:「我才是對的,錯了我負責這種話。」別人的意見我會聽,只是有時候我覺得我自己做比較快,你們不要插手我最輕鬆~
所以,要遇到與你合得來的人組織團隊不容易~
另外,三個人以上開會討論事情是我最討厭的事情~~
 
雖然常抱怨我老闆 但他說的一句話我非常認同,也跟我要表達的意思相近:
一個好的團隊不是每個人都擁有相似的人格特質,而是團隊中的每個人都要懂得互相尊重!


這本書不只是美秀老師的追黑熊日記,讀完後也把自己重新檢視一番~~
但改變不是一蹴可幾的事情啊~ 
 
 
 
我喜歡從一些蛛絲馬跡去判別一個人屬於哪類型
這大概是自己為聰明的第五型人的一點小樂趣~
如果是跟我比較好的朋友 我會告訴她我的判斷
不過我現在不那麼做了,因為你不應該直接告訴別人她是屬於哪類型的人
畢竟我不是這方面的專家,這樣對你或對他都會形成一種先入為主的偏見!!
 
 
不知道有看完這本書的人又獲得怎樣的感想
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